Once considered as an expensive communication system, difficult to use, and of limited use, videoconferencing has become in a few years a real challenge for companies. It is no longer just a tool for reducing costs and improving productivity, but is now a fully-fledged work tool for a large number of businesses. So, what is video conference? Video conferencing (videoconferencing) is a means of remote communication that allows through video and audio to transmit information to his interlocutor regardless of the geographical factor. The videoconference is the best way to realize meetings while being at a distance from each other. You can work and communicate face to face on different documents as if you were in the same room.

A teleconference is a two- or more-person live audio- or video-conference call. An organization's remote teams can work together and communicate even though they are separated by distance thanks to the capacity to teleconference.A teleconference can, at its most basic, be a speakerphone conversation between participants in two or more locations. A teleconference can also be a video conference, in which participants can see one another, with additional equipment and appropriate arrangements.
The development of new technology has contributed significantly to the industry's continued rapid growth. Regarding teleconferencing and videoconferencing, you can be confused. In the following sections, we'll outline the key answers of “What are the differences between video conferencing and teleconferencing?”
Teleconferencing is voice or audio-video communication, while video conferencing supports conferencing by providing both video and voice, so you can absolutely see the person as you listen to the communicator.Differences
We have described what is video conferencing? The next question is What is the benefit of using video conferencing systems? Video conferencing has been one of the most important means of online communication in terms of private web calls with family and friends. And most importantly, it is becoming a way to run a business and educational activities.Introducing a video conferencing solution into an organization is a way to quickly connect and collaborate with employees, managers, associates, business partners or freelancers from all over the world.A global shift to online meetingsThere is no doubt that the topics such as web conferencing, online meetings and video conferencing have literally exploded, prompting us to investigate the use of webinars and video conferencing platforms during a pandemic.The new reality has changed the landscape of business objectives in the use of this technology:The Big AdvantagesNew communication perspectives: Videoconferencing brings people together and abolishes distances. You have access, at lower costs, to new market horizons.A considerable time saving: With videoconferencing, you save 90% of your travel time. An ecological behavior: Videoconferencing is a more economical and less polluting alternative to air travel and offers efficient communication possibilities.Increased productivity: Videoconferencing enables immediate connection from anywhere in the world. Employees and clients see each other more often and are more productive during their meetings. This strengthens the bonds of trust and improves the quality of work.Reduced stress and team fatigue: Long trips are tiring and can have a negative impact on the personal life of business travelers. Videoconferencing remobilizes teams and improves their living conditions.
Okay, video conferencing and online meetings have become fundamental in terms of mandatory and online distance learning. Now, let's take a closer look at the essential aspects of introducing digital meetings into your daily work.Equipment: When it comes to hardware, you obviously need a computer or a mobile deviceSecurity first: It is essential to choose the right software to organize online meetings securely. Make sure the platform of your choice guarantees the security of your future events with a unique password or token.Data protection: As an online meeting host, it makes more sense to choose a platform whose servers and data processingFeatures
Disadvantages and limitations of video conferencing
While video conferencing has many advantages, it also has limitations. For example, video calls require a constant broadband Internet connection, which is not available everywhere.Conferences with high latency in the audio or video streams quickly become frustrating.Another drawback is the still high cost of high-quality corporate video conferencing systems. Companies are embracing video services to reduce their business travel costs. But beyond pure software or SaaS solutions, many still have to equip their premises with dedicated rooms, which translates into significant budgets (hardware equipment, licenses, system installation and maintenance, etc.).
Vedubox serves many organizations in Turkey for the comprehensive needs of remote working with Online Meeting (Video Conference) and e-Learning system.To best meet your needs, different solutions exist in Vedubox
Plan your online meeting now with Vedubox Meet, which comes with Zoom integrated. ZOOM provides a simple and reliable cloud-based platform for audio and video conferencing, collaborative work, instant messaging and webinars from mobile devices, desktops, phones and room systems. With ZOOM video conferencing solutions, you offer your teams a reliable tool that will allow them to exchange, work, and share content at any time, wherever they are.The main advantages of Zoom
Zoom, dünyanın en büyük bankacılık ve finansal hizmetler kuruluşlarından biri olan HSBC'nin Zoom'u standart iletişim aracı olarak kullanacağını duyurdu. 290.000'den fazla kullanıcı için lisans ve 5.500'den fazla donanım uç noktasına Conference Room Connectors (Konferans Odası Bağlayıcıları) ile bu kurumsal çaptaki işbirliği, hem Zoom hem de HSBC için çok değerli bir gelişme olarak kayda geçti.HSBC, hem dahili hem de harici toplantılar için
dahil olmak üzere tüm iletişim hizmetlerini Zoom'un video öncelikli birleşik iletişim platformunda birleştirecek. HSBC, Zoom'u standartlaştırarak maliyetleri güvence altına alırken son kullanıcılar için gelişmiş, sorunsuz bir deneyim sunabilecek.Zoom CEO'su Eric S. Yuan, “HSBC'yi Zoom ailesine davet etmekten gurur duyuyorum” dedi. “Ekibim, kullanıcılarına sorunsuz iletişim deneyimleri sağlamak, yeni özellikleri ve işlevleri hızla geliştirmek ve onlara her gün mutluluk sunmak için HSBC ile çalışmaya devam etmeyi dört gözle bekliyor.”Kaynak: Zoom BlogSiz de kurumsal iletişim için Zoom’u kullanmaya hemen başlayın.
Moderatörlüğünü Adnan Pehlivan ve Selenay Şenol'un yaptığı TeknoGündem programına bu hafta Vedubox Kurucusu Bilgin Yazar konuk oldu. Bilgin Yazar, uzaktan çalışma ve uzaktan eğitim alanlarındaki teknolojik gelişmelerine dair bilgiler aktardı. Pandemiyle dönüşen iş yapma ve eğitim verme modellerini anlattı.https://youtu.be/PzTriS3PltQ
New York Şehri Eğitim Dairesi, Zoom'un şehirde yaşayan 1,1 milyon öğrenci için uygun bir evde eğitim platformu olduğunu tasdik etti.Kaynak: https://turk-internet.com/new-york-egitim-dairesi-zoomu-evde-egitim-platformu-olarak-tasdikledi/
EYUDER Akademi Online Eğitimlerini ve Webinarlarını VEDUBOX Kullanarak Yapıyor.www.vedubox.com kurumlara özel kurumsal bir sistemdir.Kuruma özel web adresi ve logo ile hizmet verir. Web sayfanız ile entegre olur. Yönetim paneli vardır. Öğrenci sayısına göre ve sizin belirlediğiniz web adresi ile logoya göre sistem size özel açılır.Sınırsız öğretmen, sistem yöneticisi eklenebilir. Sistemin webinar ya da video toplantı gibi özellikleri sizin isteklerinize göre ayarlanır. İçerisinde canlı dersler ZOOM ile yapılır. Duyurular, ödev, blog, ders programı, yoklama, yöneticinin istediği anda istediği derse girmesi, soru havuzu, test, sınav, sınav sonucu raporlama ve analiz, ders içerikleri ekleme ve paylaşma, kişiye özel içerik sunma, canlı ders kaydı, kaydı tekrar izleme, opsiyonel olarak e-ticaret (ders ve üyelik satışı; online ödeme ile üye olma) vb. sayısız özellik vardır. Web sayfanıza 1 DK da entegre olur.www.ozelderssistemi.com özel ders öğretmenleri ve freelance çalışanlara yönelik özel bir Vedubox sistemidir.Özel ders sisteminde her bir öğretmen ayrı ayrı ve birbirinden bağımsız olarak kayıt edilir. Webinar yerine VİDEO GÖRÜŞME modülü yer alır. Sınırlı özelliklere sahiptir. Canlı ders 40 dk sonra otomatik kapanır. Canlı dersler sisteme otomatik kayıt edilemez. Ancak kendi bilgisayarınıza kayıt edebilirsiniz. Yönetim paneli bulunmaz. Videolarınızı, dokümanlarınızı yükleyebilir, sorular ve testler oluşturabilir ve canlı ders yapabilirsiniz.
[Eğitim Yöneticileri ve Uzmanları Derneği (EYUDER) www.eyuder.org tarafından düzenlenen UEDFOR ( Ulusal Eğitimde Dönüşüm Forumu)'na katıldık.
Vedubox 26 Eylül 2019 da Point Hotel İstanbul'da düzenlenecek olanKurumsal Eğitim ve Gelişim Konferansı'na sponsor olarak katılıyor.Kurumsal Eğitim ve Gelişim Konferansı | BMIPoint Hotel, Barbaros / İstanbulBu konferansın amacı; kurumlarda eğitim ve gelişim ekiplerini ve süreçlerini yöneten liderlerin inovatif çalışmalarını, hayata geçirdikleri projelerini, dijital ve sınıf eğitimlerini nasıl entegre ettiklerini paylaşmasıdır. Bununla birlikte hayatımıza giren yapay zeka ve makine öğrenmesinin eğitim deneyimi sürecindeki etkinlerini aktarmaktır.
[vc_row][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="8410" img_size="full" label=""][vc_single_image image="8412" img_size="full" label=""][vc_single_image image="8414" img_size="full" label=""][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text]ITECH Teknoloji Kongre ve Fuarı 2019 konferansında yerimizi aldık.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="8406" img_size="full" label=""][vc_single_image image="8404" img_size="full" label=""][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text]Uluslararası STEM Eğitim Konferansı, STEM Eğitimi ile ilgili konuları tartışmak için dünyanın dört bir yanından araştırmacıları, uygulayıcıları ve paydaşları bir araya getiren STEM 2019 konferansında yerimizi aldık.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="Öğrenmenin önündeki engeller kalkıyor: Self- Paced Learning"][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text]Kurumsal eğitmenlerin çalışanların performanslarını geliştirmeyi, çalışanların yetenek ve becerilerinin geliştirilmesiyle ilişkilendiriyor. Aynı zamanda rekabete karşı başarılı olmak için organizasyonlar kurumsal eğitimlerin faydasını göz ardı etmemelidir. Eğer ki organizasyonunuzda Vedubox (www.vedubox.com) sistemini kullanarak e-öğrenme sistemi kullanarak düşünüyorsunuz, önünüzdeki ilk seçenek ‘’Self -Paced Learning’’. Self-Paced Learning kısacası kendi kendine öğrenme anlamına geliyor. Bu öğrenme methodu sayesinde öğrenenler eğitmenin uygunluğuna bağlı kalmadan eğitimlerini alabilirler. Peki kurumsal eğitimler için neden ‘’Kendi Kendine Öğrenme sistemini’’ tercih etmeliyiz ?[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="8270" img_size="medium" alignment="center" label=""][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]1)Kolaylık
Kendi kendine öğrenme sistemi sayesinde eğitim alacak kişiler zaman veya mekan sınırlamasına bağlı kalmaksızın istedikleri zaman ve yerde eğitim alabilirler. Bu sayede çalışanlar iş ve eğitim arasındaki dengeyi sağlayabilirler. Aynı zamanda klasik eğitim yönteminin problemi olan derse katılamama durumunda eğitimden geri kalma problemi çözülecektir.
2) Planlama problemini için çözüm
Klasik eğitim yönteminde çok fazla sayıda insana eğitim için toplamayı planlamak ciddi bir problemdir. Fakat kendi kendine öğrenme methodu sayesinde planlama, tekrardan planlama veya iptal etmek gibi problemler tamamen ortadan kalkacaktır.
3)Maliyet düşüklüğü
Kendi kendine öğrenme yönteminde sadece iki çeşit masraf vardır: eğitmen masrafı ve teknoloji masrafı. Bu da kurumlar için maliyetlerin ciddi derecede düşmesine olanak sağlıyor.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="8272" img_size="medium" alignment="center" label=""][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_column_text]4)Farklı öğrenme stilleri ve ihtiyaçlarıyla uyumluluk
Bilindiği üzere insanlar farklı öğrenme stillerine sahiptir. Bazı insanlar bir defada anlarken, bazıları birkaç defa dinleyerek konuyu kavrayabilirler. Kendi kendine öğrenme yöntemiyle beraber öğrenenler eğitimleri diledikleri kadar izleyebilirler.
5)Etkili öğrenme
Gerekli imkanlar sağlandığı taktirde, insanların kendi kendilerine daha etkili bir şekilde öğrenmeye eğilimi vardır. Çünkü insanlar öğrenmenin zorluğuna ve içeriğine göre program yapıp zamanlarını ayırabilirler. Aynı zamanda teknoloji sayesinde kullanılan görsel içerikler ve grafikler öğrenme sürecinin daha etkili bir şekilde yapılmasına olanak sağlamaktadır.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_column_text]6)Ölçeklenebilirlik ve Tekrardan kullanılabilirlik
Kendi kendine öğrenme yöntemi kurumlara ölçeklenebilme imkanı sağlamakladır. Yani kurumlar oluşturdukları eğitime istedikleri kadar kişi ekleyebilirler. Bir defaya mahsus oluşturduğunuz kaliteli içerik, müfredat ve materyallere sahip bir eğitim programını istediğiniz kişilere (kurum çalışanları, müşteriler, bayiler vs.) uygulayabilir ve şirket için yıllarca kullanabileceği bir yatırım haline getirebilirsiniz. Aynı zamanda günceli takip etmek için kolay bir şekilde eğitiminize ekleme ve çıkarmalar yapabilirsiniz.
www.vedubox.com
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_single_image image="8274" img_size="medium" alignment="center" label=""][/vc_column][/vc_row]
21. yüzyılın en büyük eğitim hedefi öğrenmeyi öğretmek olmalıdır, eğitmen sadece belirli bir konu ya da olguyu aktaran değil onu nasıl öğreneceğini de öğreten olmalıdır. Böylelikle, öğrenciler ivmeli olarak gelişen bilgi dünyasında ilerlemek için eğitimcilerin öğrettikleriyle yeterli kalmayacak, kendi kendilerine de öğrenebileceklerdir. Nitekim, bir çok eğitimci de bu şekilde düşünüp eğitim programlarını bu şekilde planlamaktadır. Bu bağlamda, bu eğitimciler ve eğitim kurumları bir çok farklı öğretim teknolojisi kullanmaktadır. Bunlardan biri de MOOC.Kitlesel Açık Çevrimiçi Dersler (KAÇD)- MOOC Massive Open Online Courses ne demek?Adından da anlaşılacağı üzere online eğitimlerin büyük kitlelere açık kaynak olarak verilmesidir. MOOC tarzı eğitimler üniversiteler başta olmak üzere bir çok eğitim kurumu kullanmaktadır.MOOC, kavram olarak 2008 yılında Dave Formier tarafından “Connectivisim and Connective Knowledge” dersiyle ortaya çıkmasına rağmen ilk kullanımı 2001 yılında MIT (Massachusetts Institute of Technology) tarafından yapılmıştır. Başta MIT, Standford gibi büyük ve önemli üniversitelerin katkılarıyla 2001 yılından günümüze kadar giderek artan bir sayıya sahip olan MOOC eğitimleri, görünen o ki bir çok eğitim alanında katlanarak yerini almaya devam edecek. MOOC tarzı eğitimlerin bu kadar çok talep görmesinin bir çok sebebi var. Bunlardan en önemlileri;Eğitimde fırsat eşitliği:Her insan aynı şartlarda eğitim imkanına sahip olmayabilir. Maddi kısıtlamalar, fiziksel veya zihinsel olumsuzluklar, aile veya çevre kısıtlamaları gibi nedenler kişilerin diledikleri gibi eğitim almalarını zorlaştıran engellerdir. Bir insan, maddi kısıtlamalardan ötürü çok istemesine rağmen okulunu yarıda bırakmak zorunda kalabilir veya uluslararası eğitim almak isteyip yine maddi imkanlardan ötürü yurt dışına gidemeyebilir. Başka bir açıdan, kişiler fiziksel ve zihinsel engeli sebebiyle formal eğitim hayatına katılamayabilir ya da katılsa bile engeli bulunmayan kişilerden daha geç öğrendikleri için zorluklar yaşayabilir. Son olarak, özellikle kız çocukları aile veya çevre baskısından ötürü eğitim hayatlarını devletin zorunlu kıldığı seviyeden sonra bırakmak durumunda kalabilir.Bahsettiğimiz tüm bu eşitsizlikler veya benzeri eşitsizliklerde kişilerin imdadına MOOC tarzı eğitimler yetişiyor. Öğrenmeye meraklı ve hayat boyu öğrenmeye inanan kişiler MOOC tarzı eğitimlerle kendilerini geliştirebilir, hatta belgelemek istiyorlarsa sertifika da alabilirler. Kişiler, ücretsiz veya belirli ücretler karşılığında online eğitimlere kaydolup mümkün olduğunca bu şekilde eğitim imkanlarını diğer insanlarla eşitleyebilirler.Kötü hava şartları:Bu yazıyı aralık ayında yazıyoruz ve bugün kötü hava şartlarından ötürü örgün eğitime ara verilmiş durumda. Hava şartları bu şekilde devam ederse 2-3 gün daha okullar tatil edilecek gibi duruyor. Bu durum öğrenciler ve öğretmenler için sevindirici olsada, eğitim-öğretim programının aksamasına neden olacaktır. Bir tarafta biriken konular diğer tarafta zamanında bitirilmesi gereken konular öğretmenleri zorlayacak, bazı öğrencilerin de konuları tam kavrayamamasına neden olacaktır. Eğitimi aksatacak bu ve benzeri kötü hava şartlarında eğitimler MOOC olarak sürdürülebilir, eğitim programını aksatmadan program içerisinde kalınabilir.Zaman veya mekan kısıtlaması:Gün içinde yapmamız gereken bir çok sorumluluğumuz var; iş, okul, eğer ebeveyn iseniz çocuğunuzun sorumluluğu, ev işleri, alışveriş vb. Bütün bu sorumlulukları yaparken kendimizi geliştirmek istediğimiz bir kursa ayıracak vaktimiz kalmayabiliyor. Günler belirli bir sirkülasyon içinde geçerken yeni ve farklı şeyler öğrenme isteğimiz olmasına rağmen kursa ayıracak vaktimiz olmayabiliyor. Başka bir açıdan, vakit olsa bile özellikle büyük şehirlerde trafik sıkıntısından ötürü kişiler kurs için dışarı çıkmak istemeyebiliyorlar. MOOC tarzı eğitimler sayesinde zaman ve mekan kısıtlaması olmadan kişiler evde, yolda, hatta molalarında diledikleri eğitimleri alabilirler, kendilerini geliştirebilirler.MOOC Tarzı Eğitimlerimi Nasıl Verebillirim?:MOOC tarzı bir eğitim ortamı oluşturmak için ihtiyacınız olan şeyler, online bir platform ve hazır eğitim içerikleri. Platformu isterseniz sıfırdan kendiniz kurabilirsiniz, isterseniz içeriklerinizi hazır platformlara ekleyip eğitimlerinizi verebilirsiniz. Dikkat edilmesi gereken nokta, eğitimlerinizi bir çok kişi alabileceği için platformunuzun altyapısının güçlü olmasıdır, gelen talepleri karşılayabilecek bir alt yapıya sahip olmalıdır. VeduBox (Virtual Eduction Box) ile MOOC eğitimlerinizi sorunsuz bir şekilde verebilirsiniz.
Polatlı İlçe Milli Eğitim Projesi olan “Eğitimde Bit Entegrasyonu (Dijital Teknolojide Eğiticilerin Eğitimi)” projesi kapsamında öğretmenlere yönelik eğitimler başladı.Projenin içeriği:Teknolojinin hızla ilerlediği günümüzde, hayatın her alanında olduğu gibi eğitim alanında da yeni gelişmeler yaşanmakta. Teknolojik kaynaklar tek başına yeterli olamamakta. Önemli olan bu kaynakları etkili biçimde yönetebilmek ve kullanabilmek. Bu Eğitim İçeriği becerileri öğretmenlere kazandırılması hedefleniyor. Proje Sonucunda hazırlanan online materyaller Milli Eğitim Bakanlığı Eba Sistemine yüklenerek Türkiye’deki diğer okulların da bundan faydalanabilmesi sağlanacak.Projenin amacı:Proje ile Ülkemizin geleceğine hizmet etmek, Eğitim Hizmetlerinin Niceliğini ve Niteliğini artırmak, Bilgi iletişim teknolojilerinin öğretme öğrenme sürecine etkili entegrasyonu için öğretmenlerin gerekli bilgi ve becerilerine sahip olmaları amaçlanıyor.